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第11节:大学毕业是终点也是起点(6)

  (6) 行动力。

  有了可行的计划,卓越的控制力,更重要的还要有行动力,不要当空想家。行动力包括自我推销的能力,完成计划的能力,学习能力,与他人协作的能力等等。行动力是成功的关键,不论在简历上还是面试上,都要强调自己拥有行动力,一个有强大行动力的人必然有积极的个性,这正为企业所需要。

  (7) 创新。

  大学毕业生是头脑最为活跃的一群人,他们有诸多新鲜的想法,正是用人单位所重视的。所以,大学毕业生应树立终身学习的观念,随时留意新的信息,开动脑筋产生新的想法。一个勇于创新的人,不但有前进的动力,更会在创新过程中丰富自己的智慧,为企业创造财富。创新型人才,是企业最欢迎的人才。

  (8) 承受能力。

  心理问题已成为困扰当今社会的一大难题,繁重的生活压力、复杂的社会关系、严峻的就业形势都能导致职场人士心理失衡。大学毕业生应该有清醒的认识:工作不轻松,随时会遇到各种困难。保持乐观的心态,不但能帮助自己走出困境,也让他人放心。用人单位注意应聘者性格是否乐观积极,原因就在于此。敢于承担压力的人,才能克服困难、取得成就。

  (9) 协作性。

  竞争与合作是人类永恒的主题,在职场更是如此。用人单位看重应聘者的竞争性,更看重合作能力。一个不能与其他人友好相处通力合作的员工,会导致整体效率的降低和公司的不团结,所以,用人单位往往录用一个能力平平,能够与人合作的人,也不愿要一个不屑与他人接触的个人主义者。

  (10) 交际能力。

  事业成功有诸多因素,人际关系网是很重要的一条。

  一个善于交际的人能够得到更多的信息、机会、工作上的便利。通过与他人的交往,同时也丰富了自己的见识,传播了自己的名声。有些人天生不擅交际,需要慢慢培养。除了对交际能力有特别要求的行业,一般公司不会要求每个应聘者都能长袖善舞,只要求应聘者具备沟通能力。 大学毕业,是终点也是起点。毕业生只有认清学校与社会的区别,了解自己的地位,才能转变角色,最重要的是,要有“社会化”的意识,从思想上摆脱学生身份。 大学毕业,是事业的开始,是人生的崭新起点,毕业生面对的,不只是职业的艰辛,还有挑战的乐趣,超越自我的喜悦和成功的快乐。要以积极的心态面对就业,就业的第一步,就是为自己选择一份工作。
  
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